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中共南宁市卫生健康委党组2021年度党风廉政建设主体责任清单

发布时间:2021-04-27 08:58     来源:委办公室   

中共南宁市卫生健康委党组领导班子

2021年度党风廉政建设主体责任清单

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

承办单位

备注

共性清单

加强政治建设

1.传达学习贯彻十九届中央纪委五次全会、自治区纪委十一届九次全会、市委十二届十一次全会和市纪委十二届七次全会精神,自觉做到“两个维护”,不断增强“四个意识”。

2月底前

机关党组织


2.按照市委的统一部署,认真组织召开2020年度全系统组织生活会和开展民主评议党员工作。

2月底前

机关党组织


3.按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求,在全市卫生健康系统广泛开展以党史为重点的“四史”学习教育。

全年

机关党组织、

宣传科


4.强化理论学习,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强全系统党的建设工作。

全年

机关党组织


加强作风建设

1.按照市委部署,对标对表,抓好中央第二巡视组巡视广西反馈意见整改工作。

全年

疾控科、财务科、基卫科等相关科室


2.抓好市委王小东书记在2020年度南宁市县(区)党委书记落实主体责任述职评议会点评问题的整改和委党组民主生活会上剖析问题的整改。

全年

机关党组织、委办、人事科、基建科等相关科室


3.持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,开展实施进一步改善医疗服务行动计划,落实医疗卫生行风建设“九不准”。

全年

机关党组织、人事科、医政医管科


4.在全系统持续开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动,坚决克服和纠正机关庸懒散现象和不作为、乱作为等问题。

全年

委办公室、机关党组织、人事科


5.树立以人民为中心,优化工作方式,简化工作流程,严格控制文件、会议数量和检查考核的频次,抓好为基层松绑减负工作。


委办、人事科、考核督查科


加强纪律建设

1.及时传达学习上级纪委监委有关违纪案件的通报、组织观看《廉政广西》等警示教育片,参观廉政教育基地、开展“以案说法、以案明纪”。

全年

机关党组织、委办、人事科


2.在重大假日前进行廉政短信提醒,开展节前廉政教育,对全系统进行专项抽查。

全年

机关党组织、委办


3. 委领导班子成员对分管科室和联系的单位开展廉政谈话、提醒,运用“四种形态”抓好廉政建设。

全年

人事科、机关党组织、


4.进一步修订和健全相关制度和各项措施,不断加强采购、基建、财务等重点领域廉洁风险防控,完善廉政风险防控措施。

全年

委机关相关科室


选好用好干部

1.注重从疫情防控、乡村振兴和“四个一线”发现、培养、考察、使用干部,树立选人用人导向。

全年

人事科、机关党组织


2.严格按照领导干部个人有关事项报告等相关制度,督促领导干部如实报告个人事项。

4月底前

人事科


3.建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,加大对干部职工的平时考核。

全年

人事科、机关党组织、考核督查科、委办


4.落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》有关规定,加强对选人用人工作的常态化督查,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风。

全年

人事科、机关党组织


加快健全监督

体系

1.制定2021年度党风廉政建设主体责任清单,按照卫生健康权责清单和行政权力运行流程,规范行政权力运行,加强制约监督。

4月底前

委办、机关党组织、法规科


2.围绕全市卫生健康重点工作开展督查督办,推进重点工作落实。

上半年

考核督查科、机关党组织


3.统筹委机关党内监督、行业监管、财务审计、行政执法等监督力量,形成监督合力,构建大监督格局。

全年

机关党组织、考核督查、综合监督科、财务科、委办


4.认真接待群众来信来访、妥善处理群众诉求,自觉接受群众监督。

全年

委办、机关党组织


5.每月与驻委纪检组召开联席会,通报党风廉政建设情况,配合驻委纪检组开展监督执纪问责。

每月

机关党组织、人事科


加强组织领导

1.召开2020年度南宁市卫生健康系统党组织书记落实主体责任述职评议会,对委属单位党组织书记落实主体责任作进行点评。

1月底前

机关党组织


2.召开2020年南宁市卫生健康系统党的工作会议,部署2021年度党风廉政建设工作,印发《南宁市卫生健康系统2021年度党的工作要点》。

3月底前

机关党组织


3.党组会每半年至少召开1次会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。

每半年

机关党组织、人事科


4.制定委党组领导班子、领导班子主要负责人、领导班子其他成员责任清单,并督促各责任主体和委属单位严格对照责任清单履责。

4月底前

机关党组织、委相关科室


5.委党组理论学习中心组年内开展2次涉及党规党纪内容的专题学习。

每半年

机关党组织


6.结合委属单位目标管理考核,每年组织2次党风廉政建设责任制落实情况检查考核,运用好考核结果,发挥考核的导向、激励作用。

全年

考核督查科、机关党组织


5.利用微博、微信、网站等媒体,宣传全系统开展扫黑除恶专项斗争工作情况。

全年

宣传科、机关党组织


个性清单

卫生健康重点工作

1.对常态化疫情防控措施落实情况、医疗救治管理及院感工作进行检查督导。

全年

综合监督科、医政医管科、疾控科


2.对编制全市卫生健康工作“十四五”规划进展及工作成效进行督查督办。

6月底

考核督查科


3.加强对乡村振兴第一书记在岗履职、工作作风、廉洁自律、帮扶成效情况进行督导检查。

全年

人事科、机关党组织


4.进一步推进“三医联动”改革,对医联体建设、公立医院综合改革情况进行监管,督促医改政策措施落实。

全年

体改科、医院发展管理科、考核督查科


5.加强卫生健康系统工程项目建设审计,规范基层卫生补助资金管理与使用。

全年

财务科、基建科、基层卫生健康科


6.持续开展医药购销领域和医疗服务不正之风整治,进一步规范医药购销和医疗服务行为,加强行风建设。

全年

医政医管科、机关党组织、综合监督科


7.对2021年自治区和市本级为民办实事项目政策落实、资金发放等情况开展检查督导。

全年

人口监测与家庭发展科、中医药科、疾控科、财务科


8.持续开展卫生健康行业乱象专项整治行动,推动常态化扫黑除恶斗争开展。

全年

医政医管科、中医科、妇幼科、疾控科、综合监督科


9.对全市卫生系统职称评定工作流程、评定标准及评定过程进行全程监督。

全年

人事科、机关党组织


10.对人事招聘、全市卫生专业技术专业能力、医师资格考试情况进行监督检查。

11月底前

人事科、医政医管科、机关党组织


11.完善卫生健康行业科学治理体系,建立健全涉黑涉恶涉乱违法犯罪防范打击长效机制。

全年

委办、法制科、机关党组织


12.加强对实施防治艾滋病攻坚工程进展情况,疫苗接种中服务意识、工作作风等情况进行督查,加强对公共卫生和重大疾病防治的检查指导。

全年

疾控科、妇幼健康科、艾防科


13.开展医疗服务卫生监督执法工作,对公共卫生监督规范执法,公正执法、文明执法进行督查,维护人民群众卫生健康安全。

全年

综合监督科、人口监测与家庭发展科


14.做好全科医生、农村订单定向医学生、基层中医药民族医药人才培养,落实人才培养政策。

全年

中医药管理科、科教科


15.推进卫生应急能力建设,做好全市重大活动医疗保障工作

全年

应急办、委办


16.实施老年人心理关爱项目,推进医养结合发展,着力推进老年健康服务体系建设。

全年

老龄健康科


17.对落实“乡聘村用”政策,村医在岗履职情况进行检查督查。

全年

基层卫生健康科、考核督查科


18.推进健康城市、健康乡村、健康社区、健康企业、健康学校等建设,全面实施健康南宁行动。

全年

健康建设促进科、委相关科室


19.对全面推进卫生健康工作中存在的表态多调门高、行动少落实差等作风飘浮问题进行督查。

全年

委办公室、考核督查科、机关党组织


20.年内开展一次对财务、人事、基建、医药耗材、行风等工作的专项抽查。

9月底

财务科、人事科、基建科、医政医管科、机关党组织




中共南宁市卫生健康委党组主要负责人

2021年度党风廉政建设主体责任清单

清单

分类

责任

项目

具体措施

完成时限

备注

共性

清单

共性

清单

履行领导责任

1.定期主持召开党组会专题研究党风廉政建设工作,结合业务工作一起部署、检查、考核、总结。及时组织审议相关议题,督促班子成员按照分工抓落实。

全年


2.组织委班子成员和科室负责人学习习近平新时代中国特色社会主义理论,贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署,检视系统党风廉政建设存在问题,抓好问题整改。

全年


3.主持制定委党组领导班子及班子成员党风廉政主体责任清单。

4月底


4.对全系统党风廉政建设作出具体部署,及时解决重大问题、协调重点环节、督办重要案件,支持派驻纪检监察组开展工作。

全年


5.深入委属单位开展全面从严治党专题调研,结合党史教育,为全系统党员干部上1次廉政党课。

全年


6.按时向市委报告年度履行全面从严治党主体责任情况,对市委点评问题,带头整改。

全年


管好班子带好队伍

1.年内对委机关干部和委属单位领导班子成员进行2次集体廉政谈话。

 每半年


2.召开专题组织生活会,开展批评与自我批评,并如实报告个人重大事项报告。

8月份


3.对领导班子成员和委属单位领导班子出现的苗头性、倾向性问题,及时约谈提醒、批评教育,督促整改。

全年


4.加大平时考核,督促机关干部和委属单位履行好廉洁纪律和工作纪律,营造干事创业的良好氛围。

全年


当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪以及国家法律法规,严守政治纪律和政治规矩,贯彻落实中央八项规定精神

全年


2.落实“三重一大”决策制度和主要领导“末位发言”制,决不干预、插手项目建设、招投标、物质采购等事宜。

全年


3.带头严格执行干部选拔任用制度,公平、公正、公开选拔使用干部,不以权谋私,任人唯亲。

全年


4.严格教育管理好亲属,自觉接受组织和群众监督。

全年


个性

清单


1.对全系统人事、财务、项目建设、设备采购开展专项抽查。

6月份


2.对中央、自治区、市委市政府和委党组决策部署落实情况,“三重一大”事项执行情况、为民办实事项目进行监督。

全年


3.采取节日督查、专项督查、明查暗访等形式,对违反“八项规定”和“四风”问题、乡村振兴、疫情防控、项目建设等方面的腐败和作风问题开展监督纠治,抓好中央巡视反馈问题整改。

全年


4.进一步修订和健全相关制度和各项措施,不断加强采购、基建、财务等重点领域廉洁风险防控。

全年


5.对执行党的政策法规不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、发生“四风”问题、选人用人失察、巡查整改不落实等问题“一案双查”,从严问责。

全年


6.配合市纪委监委在全市卫生健康系统开展腐败和作风问题专项整治

全年


中共南宁市卫健委党组成员、副主任李琳珊同志

2021年度党风廉政建设主体责任清单

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.结合分管工作和联系单位党风廉政建设情况,及时提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年


2.指导分管科室制定廉政风险防控措施,部署分管领域的党风廉政建设工作,真正把党风廉政建设要求融入分管工作中。

全年


3.组织学习党内政策法规和上级有关违纪问题的通报,对分管科室党员干部和联系单位的领导班子进行廉政教育。

全年


4.加强对分管科室落实党风廉政建设情况进行检查督查,从严整治分管领域的腐败和作风问题。

全年


5.支持配合驻委纪检组开展工作。

全年


加强日常管理

1.同分管科室人员和联系单位领导班子成员经常性的开展谈心谈话和提醒谈话,对一些苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

每季度


2.年内主动为所联系单位上廉政党课不少1次。

全年


3.不定期对分管科室日常工作作风和联系单位作风建设情况进行检查,发现形式主义、官僚主义等问题,督促整改并向委党组报告。

全年


严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩。

全年


2.主动如实填报领导干部个人有关事项,积极参加双重组织生活,自觉接受群众和组织监督。

全年


3.严格落实经费报销、公务接待、公车使用等管理制度,执行廉洁自律各项规定。

全年


个性清单


1.对中医药健康产业“以奖代补”工作、中医医疗机构基础设施建设情况进行督查。

全年


2.对开展2021年全国示范性老年友好型社区创建工作、社区医养结合服务中心建设情况进行检查督导。

全年


3.对自治区、市级各项计划生育奖励扶助对象的资格审核和奖扶资金的发放情况进行检查督查。

全年


4.对母婴保健服务、危重孕产妇救治、妇幼健康服务等项目经费开展督查。

全年


5.对中医药为民办实事项目进行检查督查。

全年


中共南宁市卫健委党组成员、副主任仇家兴同志

2021年度党风廉政建设主体责任清单

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.结合分管工作和联系单位党风廉政建设情况,及时提出全系统加强党风廉政建设工作的意见和建议。

全年


2.协调委党组书记研究部署全系统党风廉政建设工作至少2次,推动全系统党风廉政建设工作落实。

每半年


3. 组织学习党内政策法规和上级有关违纪问题的通报,对分管科室党员干部和联系单位的领导班子进行廉政教育。

全年


4.协调其他委领导对委机关相关科室梳理排查廉洁风险隐患点,并制定防控措施,指导联系单位落实党风廉政建设主体责任。

全年


5.对全系统干部选拔任用,严格遵守《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》有关规定,把好干部选拔关。

全年


6.及时受理调查处理全系统有关党风廉政建设方面的信访举报,并根据干部管理权限向市纪委监委驻委纪检监察组移交有关问题线索,支持配合驻委纪检组开展工作。

全年


加强日常管理

1.年内每季度定期同分管科室人员开展谈心谈话和提醒谈话,对一些苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

每季度


2.年内主动为所在机关党支部和退休党支部上廉政党课不少2次。

全年


3.带队对委机关日常工作作风和委属单位作风情况进行监督,发现形式主义官僚主义等问题,督促整改并向委党组报告。

全年


严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩。

全年


2.主动如实填报领导干部个人有关事项,自觉接受组织监督。

3月底前


3.严格落实经费报销、公务接待、公车使用等管理制度,执行廉洁自律各项规定。

全年


个性清单


1.组织制定委党组理论学习计划和《南宁市卫生健康系统2021年度党的工作要点》。

全年


2.协调开展党史学习教育活动,抓好党的建设工作。

全年


3.牵头对全系统事业单位人员招聘、卫生职称考试进行监督,严格按照规定要求及程序做好干部的选拔任用及管理工作。

全年


4.牵头抓好全系统综治维稳工作,对常态化扫黑除恶斗争开展进行督查。

全年


5.加强对卫生健康宣传工作的检查审核,加强网上舆情的管控。

全年


6.牵头对委机关和委属单位作风建设进行检查督查。

全年


7.加强对党建、人事、宣传工作经费使用的审核,严格落实财经纪律。

全年


中共南宁市卫健委党组成员、副主任唐驰同志

2021年度党风廉政建设主体责任清单

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.结合分管工作和联系单位党风廉政建设情况,及时向委党组提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年


2.定期召集分管科室全体人员研究部署分管领域党风廉政建设工作至少4次,真正把党风廉政建设要求融入分管工作中。

每季度


3.及时组织学习上级党风廉政建设有关会议精神、党内政策法规和有关违纪问题的通报,对分管科室党员干部和联系单位领导班子进行廉政教育。 

全年


4.梳理排查分管工作的廉洁风险隐患点,制定防控措施,进一步完善党风廉政建设制度机制。 

全年


5.结合业务对分管科室落实党风廉政建设情况进行督查,支持配合驻委纪检组开展工作。

全年


加强日常管理

1.年内主动为所在机关党支部和联系单位上廉政党课不少2次。

全年


2.同分管科室人员和联系单位领导班子成员经常性的开展谈心谈话和提醒谈话,对一些苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


3.不定期对分管科室日常工作作风和联系单位作风建设情况进行检查,发现形式主义、官僚主义等问题,督促整改并向委党组报告。

全年


严格廉洁自律

1.自觉遵守和执行党纪党规及国家法律法规,严格执行党的六项纪律和政治规矩。

全年


2.主动如实填报领导干部个人有关事项,积极参加双重组织生活,自觉接受群众和组织监督。

3月、全年


3.严格落实经费报销、公务接待、公车使用等管理制度,执行廉洁自律各项规定。

全年


个性清单


1.对全市疫苗接种、疾病预防等工作落实情况进行检查督查。

全年


2.对生活困难严重精神障碍患者救助为民办实事项目进行检查督查。

全年


2.牵头对创卫工作进行检查。

全年


3.对全市智慧信息及信息安全进行检查督查。

全年


4.对艾滋病检测实验室能力提升为民办实事项目检查督查。

全年



中共南宁市卫健委党组成员、副主任梁艺同志

2021年度党风廉政建设主体责任清单

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.及时向委党组报告分管领域和联系单位党风廉政建设情况,提出2021年党风廉政建设工作意见和建议。

全年


2.指导分管科室制定廉政风险防控措施,部署分管领域的党风廉政建设工作,真正把党风廉政建设要求融入分管工作中。

全年


3.组织学习党内政策法规和上级有关违纪问题的通报,对分管科室党员干部和联系单位领导班子进行廉政教育。 

全年


4.加强对分管科室落实党风廉政建设情况进行检查督查,从严整治分管领域的腐败和作风问题。

全年


加强日常管理

1.同分管科室人员开展经常性谈心谈话和提醒谈话,对一些苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


2.主动为所在机关党支部和联系单位上廉政党课不少2次。

全年


3.不定期对分管科室日常工作作风和联系单位作风建设情况进行检查,发现形式主义、官僚主义等问题,督促整改并向委党组报告。

全年


严格廉洁自律

1.自觉遵守党纪党规及国家法律法规,严格执行党的六项纪律和中央八项规定精神,增强“四个意识”做到“两个维护”。

全年


2.主动如实填报领导干部个人有关事项,积极参加双重组织生活,自觉接受群众和组织监督。

全年


3.支持配合驻委纪检组开展工作。

全年


个性清单


1.对常态化疫情防控和医疗救治工作进行检查督导。

全年


2.对医师定期考核、医师资格考试工作进行检查督查。

全年


3.对全市公立医疗机构行风建设和改善医疗服务行动的督查。

全年


4.对全市落实村医“乡聘村用”政策落实情况、及村医履行职责情况进行检查督查。

全年


5.对全市国家基本公共卫生服务项目、基本药物制度落实情况进行检查督查。

全年


6.对推动“三医联动”等医改政策措施落实情况进行督导。

全年




中共南宁市卫健委党组成员、四级调研员陈志明同志

2021年度党风廉政建设主体责任清单

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化

责任

担当

1.结合分管工作和联系单位党风廉政建设情况,及时向委党组提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年


2.组织分管业务科室人员传达中央、自治区和市委有关会议精神学习党内法规和上级有关违纪问题的通报,对分管科室党员干部和联系单位的领导班子进行廉政教育。

全年


3.督促分管科室梳理排查廉洁风险隐患,制定防控措施。

全年


4.落实“一岗双责”,结合业务工作的检查指导,对分管科室和联系单位落实党风廉政建设情况进行督查。

全年


5.支持配合驻委纪检监察组工作。

全年


加强

日常

管理

1.对分管科室人员开展经常性廉政谈心谈话和提醒谈话,对一些苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

每季度


2.年内主动为所在机关党支部和联系单位上廉政党课不少1次。

全年


3.结合业务加强对分管科室及联系单位落实党风廉政建设工作情况进行督查,发现问题线索及时报委党组。

全年


严格

廉洁

自律

1.自觉遵守和执行党纪党规及国家法律法规,严格执行党的六项纪律和政治规矩。

全年


2.主动报告个人重大事项,严格教育管理家属,自觉接受组织监督。

3月、全年


3.严格落实经费报销、公务接待、公车使用等管理制度,执行廉洁自律各项规定。

全年


个性清单


1. 加强对委机关办文办会审核,切实精文减会,提高机关办事效率。

全年


2.加强对办公设备、物质采购的监督管理。

全年


3. 指导全市卫生健康信访工作,稳妥处理群众诉求,维护群众利益。

全年


4.加强对重大节日、重大活动医疗卫生服务保障的检查督查。

全年


5.牵头对全市卫生健康工作完成情况进行督查督办。

全年



中共南宁市卫健委党组成员、四级调研员许明河同志

2021年度党风廉政建设主体责任清单

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.结合分管工作和联系单位党风廉政建设情况,及时向委党组提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年


2.结合分管科室职责,研究部署分管领域的党风廉政建设工作至少4次,真正把党风廉政建设融入分管工作中。

全年


3.组织学习相关财务政策、党内法规和上级有关违纪问题的通报,对分管科室党员干部和联系单位的领导班子进行廉政教育。 

全年


4.梳理排查分管领域的廉洁风险隐患点,制定防控措施,进一步完善党风廉政建设制度机制。 

全年


5.结合对分管科室业务的检查,对落实党风廉政建设情况进行督查。

全年


加强日常管理

年内主动为所在机关党支部和联系单位上廉政党课不少2次。

全年


严格廉洁自律

1.自觉遵守和执行党纪党规及国家法律法规,严格执行党的六项纪律和政治规矩。

全年


2.主动报告个人事项,积极参加双重组织生活,自觉接受群众和组织监督。

3月、全年


3.严格落实经费报销、公务接待、公车使用等管理制度,执行廉洁自律各项规定。

全年


个性清单


1.对财务管理、资产管理进行检查督查。

全年


2.对委属医疗机构2018-2020年的财务收支开展审计及财务专项抽查。

全年


3.牵头对市第一人民医院相思湖医院等市级项目建设的监管。

全年


4.对设备(物资)、耗材采购进行全程监管。

全年


5.对全系统开展“八五”普法情况进行检查督查。

全年


6.对卫生计生行政执法监督过程中不作为,乱作为等问题进行检查。

全年



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