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南宁市卫生健康委员会对市政协十一届五次会议第11.05.064号委员提案的答复

发布时间:2020-08-22 08:32     来源:医政科   

赵红洋委员:

您提出的《将发热门诊(感染性疾病科)纳入政府公共卫生建设的建议》收悉,经征求市发改委、市财政局、市人力资源和社会保障局的协办意见,现答复如下:

一、关于加强发热门诊(感染性疾病科)等建设有效应对传染病等突发公共卫生事件发生的建议

本次疫情充分暴露出我市传染性防控应对上存在诸多短板,主要体现在发热门诊建设不规范、传染病房面积不足、防疫物资短缺、设备配备不全等问题上。您提出这个建议非常好,是政府部门必须要履行的职责。为了提升传染病救治能力,补足短板,疫情发生以来特别是近段时间以来,我委根据市委市政府的工作部署,精心谋划,实事求是,以“平战结合”的原则,计划利用疫情特别国债13亿元,推动全市(包括县区)142个发热门诊(哨点)建设和13家二级以上综合医院传染病楼(病区)的建设,同时,按照《关于优化调整2020年度卫生领域中央预算内投资计划建议方案的通知》精神,县级医院传染病救治能力提升项目原则上每个项目中央投资补助最高达1100万元,目前我委已完成相关申报工作。

同时,为规范各级医疗机构发热门诊建设标准,市疫情防控医疗救治组分别于5月27日和6月24日两次组织自治区级、市级二级及以上医疗机构的医务、院感、护理、感染性疾病科专家,对照国家及自治区相关标准规范,结合南宁市实际,制定南宁市的发热门诊建设标准及管理标准。自治区卫健委也下发了《广西壮族自治区医疗机构发热门诊基本设置有关规定(试行)》和《广西壮族自治区医疗机构发热哨点诊室设置有关规定(试行)》,进一步规范全区建设标准。8月12-13日,我委组织召开全市发热门诊建设图纸会审会,邀请工程设计、院感、感染性疾病等相关专家对全市所有发热门诊及发热哨点诊室建设项目进行会审,确保项目建设达到国家和自治区标准要求。

二、关于落实发热门诊(感染性疾病科)医务人员待遇的建议

我市一直严格按照国家、自治区政策贯彻落实医疗机构人员工资待遇,按规定执行其岗位工资、薪级工资等项目标准,切实保障相关人员的工资福利待遇。同时,对于编制外工作人员,各级医疗机构也严格按照相关法律法规规定保障个人应有待遇。为进一步调动我市事业单位工作人员积极性,促进各项事业的发展,根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 财政厅关于加强自治区本级事业单位绩效工资总量核定管理工作的通知》(桂人社发〔2016〕29号)和自治区事业单位绩效工资改革有关政策规定,2017年市人社局与市财政局联合印发了《南宁市人力资源和社会保障局  南宁市财政局关于加强南宁市本级事业单位绩效工资总量核定管理工作的通知(试行)》(南人社发〔2017〕30号)等文件,我市各县区、开发区结合实际参照执行。根据文件精神,自2016年起,我市各级各事业单位(含各级卫生医疗机构)均按规定核定了绩效工资增量。同时,可由各单位在经同级人社、财政部门核定的绩效工资总量内进一步完善绩效工资内部分配方案。我市医疗机构可以充分利用和发挥自主权,在绩效工资总额内加大分配力度,向发热门诊(感染性疾病科)岗位予以倾斜,以达到激励相关人员工作积极性的目的。

今后,对于我市发热门诊(感染性疾病科)医务人员工资福利待遇问题,市人社局将进一步加强对相关情况的调查研究,并积极向上级相关部门反映,争取上级的理解支持,确保相关群体人员的工资福利待遇。

感谢您对我市卫生健康工作的关心和支持,欢迎再提宝贵意见!

 

                                                 南宁市卫生健康委员会

                2020年8月21日

 

    (联系人:邓生智联系电话:5766830)

 




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